最近和朋友闲聊，说起他从大学毕业到现在的一些经历，他说自己从大学毕业以后换了几份工作，每次面临新的工作环境时都会挣扎纠结很久，已经适应的工作环境和人情世故很难舍弃。联想到电视剧《士兵突击》里的许三多因为原部队分流解散，要到新的部队时内心的挣扎，新环境的变化也让他感到极其的不适应。

最近因为部门人员调整，自己被分配到新的班组，换了新的同事、新的班长，新班组的氛围、新班长的管理风格和之前大有不同。我还是一直保持着在之前班组的各种工作习惯，对于新的班组总是感觉自己格格不入，虽然工作可以顺利进行，但是默契程度几乎为零。我和朋友说起这件事的时候，他看着我笑了，他说，你要学会“融入”。“融入”……我一个人的时候也想过这个问题，为什么到了新的班组总觉得哪里都不对劲，为什么在新的班组总觉得自己是个“外人”，归根到底还是自己没有真正的融入到这个小集体。我开始调整心态，适应班组里每个人做样分析的习惯，慢慢理解新班长的管理方法，先将自己的工作做好，再配合其他同事完成好集体工作。这也让我懂得如何开心又默契的完成好每天八小时的工作，其实是件很重要的事。

学会“融入”需要时间，至于时间的长短则要根据个人的适应能力决定，有的人也许需要一个星期、一个月，而有的人可能需要更长的时间。但只要能做到融入，就能够让自己工作的更开心，让别人工作的更顺利。当我们适应了一种环境之后，就会和环境里的人和事和谐相处，同样也会让我们得到成长。

大学时候认识一个印尼的留学生，他的肤色和我们不同，语言也只是勉强过关，只身一人来到中国，我曾问过他，你怕过么？他说，怕过，也想过很多，自己纠结了很久，但是机会难得，我不能因为害怕就不前行。现在我来了，在这里交了很多好朋友，我在这里，感觉自己很喜欢这里。我说，你适应能力真的很强，我要是一个人到一个完全陌生的环境，肯定吃不下、睡不着，也很难和周围的人很快打成一片。他说，你以为我不是这样吗？然后和我讲起他初到中国的时候，因为黑色的皮肤很多人对他敬而远之，他还没开口和别人打招呼，别人就躲开了。但是他又笑着说，后来我明白了，要学会“融入”，既然来到中国，我就要将这里当做自己的“家”，把自己当做这个“家”里的人，如果我每天只想着自己是外国人，那我永远只是个外人，中国人其实都很热情，有太多的美食，你看，最近我又胖了好几斤……听他这么说，看见他灿然的笑，突然觉得他的幸福感是发自内心的。

学会“融入”说起来简单，但是真的要做到其实并不容易。“融入”需要时间，需要耐心，需要强大的适应能力，更需要新环境里人们的接纳，所以请善待你身边的“新人”，因为他们都是鼓足了所有的勇气才到你的环境中来的，请真诚相待，才能更默契和谐。

学会“融入”，让我们在前行的路上避开荆棘；学会“融入”，让我们在新的环境里如鱼得水；学会“融入”，让我们变成一家人而非外人。

有一种幸福，来源于“融入”大的环境，并且坚持做最好的自己。

（新启元运行八部：倪凯强）